Description

Vos principales missions seront :
- Administration du personnel dans sa globalité (DPAE, gestion des entrées et des sorties, contrat de travail, mutuelle, prévoyance, visite médicale, gestion des absences...).

- Réalisation de la paie, de la DSN mensuelle et des déclarations sociales.
- Préparation et accompagnement des formalités en lien avec les IRP (CSE, BDES, Accords...).
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Déploiement et suivi des actions de formation du magasin.

- Prise en charge de la campagne d'entretiens professionnelS.
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers du magasin concernant les problématiques RH.

Profil

De formation supérieur en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste RH.
Vous possédez des compétences RH polyvalentes.
Votre relationnel, votre rigueur, votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité.

Recruteur
De 1 000 à 4 000 m2, les Super U sont modernes, innovants et attractifs. Nous sommes fiers de pratiquer un commerce à visage humain, qui commence par votre écoute. Super U est l'enseigne de supermarché préférée des français depuis de nombreuses années (1- source GFK). Nous sommes pour un commerce à visage humain pour toujours plus de confiance avec nos clients comme nos collaborateurs.
Nous incarnons...