Description

Au sein de l’équipe RH siège, vous conseillez et accompagnez les directions opérationnelles et les collaborateurs sur tous les sujets RH, votre périmètre est composé d’environ 230 collaborateurs.

 

Au quotidien vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les recrutements dans le respect des processus de recrutement, de mobilité interne et d’intégration et des accords d’entreprise (de la définition des besoins au suivi des périodes d'essai)

- Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur projet de carrière dans le respect des accords d’entreprise (GPEC, Classifications, fin de carrières…)

 

 - Assurer le suivi des dossiers disciplinaires (de l'accompagnement des managers/collaborateurs, au traitement et suivi des dossiers contentieux, le cas échéant en relation avec les avocats)

 

- Mettre en œuvre la politique RH pour la Direction siège dont vous avez la charge et en lien avec les Directions nationales

 

-  Participer à l’animation des Instances Représentatives du Personnel (par roulement sur certains sites)

- Accompagner les Directeurs d’activité dans leurs projets de réorganisation

 - Piloter votre activité (assurer le suivi et les différents reporting RH ainsi que  le suivi budgétaire de votre périmètre)

Profil

Votre formation vous a apporté un socle de connaissances solides en Ressources Humaines et/ou Droit social. Puis, vos expériences professionnelles vous ont permis de devenir un partenaire de première ordre pour les managers et collaborateurs sur tous les sujets RH. Vous avez a minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Au quotidien, vous savez jongler entre des besoins très opérationnels et prendre de la hauteur. Vous aimez la polyvalence, traiter plusieurs dossiers à la fois et votre diplomatie vous permet d’interagir avec de multiples interlocuteurs.

Recruteur
La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U Enseigne regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel…
Nous incarnons...