Description

VOS MISSIONS

Vos principales missions sont de mettre en place les processus de paie et politique RH du magasin Hyper U à Gujan Mestras.

L’effectif varie entre 180 et 200 salariés. 

Pour cela, vous serez en charge de :

·         La réalisation et la supervision des paies,

·         Le paiement des salaires et des charges et taxes afférentes,

·         Le contrôle des plannings et des heures réalisées,

·         Le suivi des dossiers maladie, AT, mutuelle, prévoyance, retraite...,

·         La mise en place et la gestion du plan de formation,

·         Assurer la responsabilité du service (participation à la stratégie globale de l’entreprise, organisation de l’activité du service…),

·         L’information et le conseil des Responsables de service (sur le plan juridique et social) et des salariés,

·         L’information et le conseil de la Direction,

·         L’animation des process de recrutement (recrutement, accueil et intégration),

·         L'analyse des indicateurs sociaux de l'entreprise.

 

Profil

Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5, gestionnaire de paie et management RH.

Vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) dans la gestion de la paie et des ressources humaines en Grande Distribution (formation, recrutement, administration du personnel…).

Compétences professionnelles et techniques attendues :

·         Maîtrise des techniques de paie,

·         Maîtrise du pack Microsoft Office,

·         Notions de comptabilité pour passer et/ou contrôler les écritures liées à la paie,

·         Droit du travail,

·         Application des dispositions règlementaires (légales, conventionnelles…) connaissance de la CCN 2216.

Qualités personnelles et relationnelles attendues :

·         Organisation, anticipation et planification,

·         Disponibilité et adaptabilité en particulier en saison estivale,

·         Travail d’équipe, bonnes capacités relationnelles,

·         Discrétion et sens de la confidentialité,

·         Esprit d’analyse et de synthèse,

·         Capacité d’adaptation, réactivité.

 

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

 

 

Recruteur
De 4 000 à 10 000 m2, Hyper U est un hypermarché à taille humaine qui a su garder les valeurs qui font la force de l’enseigne. Nous proposons des produits de qualité. Nos prix sont à la fois compétitifs et responsables. Nous sommes pour un commerce à visage humain, qui chaque jour se réivente, pour toujours plus de confiance avec nos clients comme nos collaborateurs.
Nous incarnons...