Description

Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Vous participez au recrutement et assurez la gestion administrative du personnel (contrats de travail, plannings horaires, plan de formation, déclarations, paie, etc.) tout en veillant au respect des règles sociales en vigueur.

Vous assurez les relations avec les institutions sociales telles que : Comité C.S.E, Inspection du Travail, CPAM, médecine du travail.

Vous vérifiez le respect de la législation sociale et la bonne application des règles et des procédures au sein du magasin.

Vous veillez aux respects des process et procédures sécurité du magasin.

Profil

Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes autonome et savez faire preuve d'implication. Vous justifiez d'une expérience en Ressources Humaines.

Recruteur
De 1 000 à 4 000 m2, les Super U sont modernes, innovants et attractifs. Nous sommes fiers de pratiquer un commerce à visage humain, qui commence par votre écoute. Super U est l'enseigne de supermarché préférée des français depuis de nombreuses années (1- source GFK). Nous sommes pour un commerce à visage humain pour toujours plus de confiance avec nos clients comme nos collaborateurs.
Nous incarnons...