Description

Vous voulez vous sentir fier(ière) de travailler pour une enseigne et entreprise familiale qui prendra en compte vos valeurs humaines, votre épanouissement et vous fera progresser auprès de « Commerçants Autrement », dans un magasin à taille humaine et toujours en plein développement ? Alors cette offre d’emploi est faite pour vous.

Votre mission consiste à animer et gérer votre rayon, ainsi qu’à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de la Direction du Magasin. A ce titre, vous assurez plusieurs fonctions :

 

-          Une fonction commerciale

Proposer un assortiment de qualité à partir de celui proposé par la Centrale mais aussi avec des fournisseurs directs, et locaux, contrôler la passation des commandes permanentes et promotionnelles, superviser la réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), assurer l’implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d’assortiment et les dossiers merchandising de la centrale, contrôler la mise en rayon, l’étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons.

En tant que responsable de l’animation de votre rayon, vous devrez être force de proposition dans l’animation de votre rayon (opérations commerciales, recherche et échanges avec des fournisseurs locaux, …).

-          Une fonction technique

En tant que responsable du rayon Fruits et Légumes, vous devez contrôler le respect par votre équipe la qualité des produits et notamment  apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l’étalage, superviser le réapprovisionnement, veiller au bon fonctionnement des balances,…

Vous êtes chargé de veiller au respect par votre équipe des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le Plan de Maîtrise Sanitaire.

-          Une fonction de gestion

Afin d’assurer la meilleure rentabilité de votre rayon, d’atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires et de marge brute, vous devez suivre et analyser régulièrement l’ensemble des indicateurs à votre disposition (démarque, CA, marges, ventes, taux de promotion,…).

En tant que garant de la rentabilité de votre rayon, vous devez maintenir à jour et calculer les prix de vente, en tenant compte du tarif centrale et de la concurrence.

 

 

Profil

 

Au-delà de l’ensemble de ces critères techniques et professionnels, notre futur(e) manager devra être reconnu(e) pour ses qualités humaines, dans la gestion de 4 collaborateurs. Il/elle doit pouvoir justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un secteur de supermarché/hypermarché de taille comparable et posséder une réelle connaissance des produits.

Véritable homme/femme de terrain, il/elle doit être doté(e) du sens du commerce et disposer de solides qualités organisationnelles.

Chez U, tout commence avec vous.

Recruteur
De 1 000 à 4 000 m2, les Super U sont modernes, innovants et attractifs. Nous sommes fiers de pratiquer un commerce à visage humain, qui commence par votre écoute. Super U est l'enseigne de supermarché préférée des français depuis de nombreuses années (1- source GFK). Nous sommes pour un commerce à visage humain pour toujours plus de confiance avec nos clients comme nos collaborateurs.
Nous incarnons...