Description

Au sein de la filière UCP et sous la responsabilité du Directeur de la filière, vous animez et managez un pôle pour atteindre les objectifs définis dans la stratégie de l’enseigne.


Vos principales missions sont les suivantes :


1) Manager et animer le pôle
-Informer, animer et motiver l’équipe
-Piloter et déléguer l’opérationnel
-Organiser et répartir les objectifs
-Suivre et contrôler les activités et les résultats
-Structurer, organiser et harmoniser/ formaliser des process de travail ; Assurer la cohérence des pratiques de son pôle
-Porter et manager le changement
-Animer les Ressources Humaines de son pôle en collaboration avec les services RH du site (gérer les entretiens et suivre les plans d'action ; gérer les besoins de formation ; absences et recrutement)
-S’assurer du bon fonctionnement de la relation binôme - associé de ses collaborateurs
-Répartir la charge de travail au sein du pôle et nommer les pilotes référents sur les projets


2) Piloter l’ensemble du portefeuille de commandes de son pôle et piloter l’ensemble des projets associés dans le respect des engagements relatifs
-Etre garant du plan de charge et assurer la gestion des ressources
-S'assurer de l'application des process
-Etre garant de la qualité, de la règlementation et de la transmission des information nécessaires au fonctionnement optimal des établissements U Enseigne et des magasins
-Veiller à l'application des choix de politiques retenus et de leur mise en œuvre dans le cadre des Exigences UCP et Enseigne
-Etre garant du déploiement et de la mise en œuvre des projets dans le respect des délais impartis
-Arbitrer sur les bons de commande

3) Etre l’interface privilégiée sur son périmètre d’activité en interne et externe
-Veiller à la bonne mise en œuvre et au respect des stratégies définies par les pôles transverses « Emballage et chaîne graphique », « QSEP » et par le pôle « fournisseurs préférentiels »
-Garantir la relation avec ses homologues de la Direction PGC
-Assurer la relation avec des prestataires externes en cas de nécessité

4) Etre garant de la rentabilité et du niveau tarifaire de son pôle
-Piloter la performance à l’achat
-Piloter les négociations et valider les objectifs des chefs de produits marque U
-Assurer la relation et le suivi des produits traités avec l’Alliance


5) Suivre / être garant du respect des budgets

Profil

De formation Bac+4/5 en école de Commerce/Université, vous justifiez d'une expérience de minimum 6/10 ans dans un poste similaire.
Une première expérience en management est recommandée pour ce poste.
Votre sens relationnel, votre capacité d'analyse, votre sens du résultat et votre réactivité vous permettront d'être acteur au sein du pôle alimentaire confié. Votre leadership et votre aptitude à motiver vous permettront de manager votre équipe.

Recruteur
La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U Enseigne regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Nous incarnons...