Description

Au sein de notre CFA d’entreprise, l’ECOLE DE LA NOUVELLE ALIMENTATION, vous assurez le sourcing et la pré-sélection des candidats en contrats alternance, la gestion administrative et financière des contrats en alternance, et réalisez le suivi des alternants tout au long de leur parcours, en lien avec l’équipe Formation et nos CFA partenaires.

 

Vos  principales missions sont les suivantes :

 

1) Participer au sourcing des candidats en lien avec les équipes Formation et nos CFA partenaires

- Identifier et mettre en œuvre l’ensemble des moyens de sourcing : jobboards, annonces, salons, …

- Faire le lien avec les CFA partenaires

- Présélectionner les candidats : tri des CV, entretiens, …

- Présenter les candidatures aux magasins

- Réaliser le suivi des candidatures

 

2) Etablir les contrats en alternance en lien avec les magasins et l’OPCOMMERCE

- Récupérer les documents nécessaires pour monter les dossiers administratifs

- Assurer le lien avec les candidats sélectionnés et les magasins dans la constitution des dossiers

- Enregistrer les contrats d’alternance dans le SI interne et auprès de l’Opcommerce et en assurer le suivi

- Assurer la validation des dossiers et faire un suivi du financement

- Etre le contact privilégié pour les échanges avec l’Opcommerce

 

3) Assurer le suivi des alternants tout au long de leur formation

- Assurer le suivi administratif des alternants en lien avec les CFA partenaires : gestion des absences, inscription aux examens, accompagnement RH, support logistique, etc

- Assurer une hotline pour les alternants

- Réaliser le suivi des tableaux de bord interne

 

4) Réaliser la facturation des contrats en alternance et le suivi budgétaire

 

5) Assurer la mission de référent handicap au sein de L’ECOLE U

- Etre l’interlocuteur privilégié des alternants en situation de handicap qui rencontrent des difficultés de formation, d’insertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien

- Apporter aux alternants concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation en lien avec les interlocuteurs U ENSEIGNE et les référents mobilité des CFA Partenaires

- Coordonner les acteurs de l’accompagnement de l’apprenant dans son parcours de formation et vers l’emploi

  

6) Assurer la mission de référent mobilité au sein de L’ECOLE U

- Etre l’interlocuteur privilégié des alternants qui envisagent une mobilité nationale/internationale

- Apporter aux alternants concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation en lien avec les interlocuteurs U ENSEIGNE et les référents mobilité des CFA Partenaires

Profil

De formation Bac +3/4 en Gestion ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le recrutement et la gestion des dossiers d’alternance.

 

Vous disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans la communication écrite et orale. Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste.

 

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Recruteur
La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U Enseigne regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Nous incarnons...