Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne de l’activité Ressources Humaines : recrutements, mobilités internes, campagnes d’entretiens, prévention des litiges, gestion des départs, etc…

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

1) Réaliser les recrutements (CDI, CDD, intérim, alternance, stagiaires) dans le respect des processus de recrutement, de mobilité interne et d’intégration et des accords d’entreprise (handicap…)

- Définir les besoins avec les managers

- Pré sélectionner les candidats et conduire les entretiens afin de faciliter la prise de décision du manager

- Mettre en œuvre et suivre la politique d’intégration interne

- Suivre les périodes d’essai

- Assurer la relation avec les agences d’intérim, les écoles

- Participer à des salons / job dating spécialisés

 

2) Assurer le suivi des missions transverses RH

- Suivre la réalisation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels

- Déployer le plan de formation en lien avec la Direction de la Formation

- Réaliser le suivi des différents tableaux de bord interne

- Transmettre les données RH aux services nationaux

- Assurer le respect de la législation sociale et garantir la fiabilité des informations traitées ou diffusées au sein de l’entreprise

- Participer à la préparation des réunions avec les instances du personnel

 

3) Déployer la politique RH pour les Directions dont il a la charge et en lien avec les Directions nationales

 

4) Piloter son activité

Profil

De formation Bac+4 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans un poste de Généraliste RH.

 

Vous disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans la communication écrite et orale. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste.

 

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Recruteur
La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U Enseigne regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Nous incarnons...