Description

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes en charge de la gestion RH des 480 collabrateur·rice·s d’U IRIS, l’entité informatique du Groupement U. Vous intervenez sur le périmètre Développement RH :

  • Prendre part aux recrutements des profils informatiques de l’identification du besoin à l’intégration des collaborateurs (environ 50 recrutements CDI par an)
  • Mener des actions de développement de la marque employeur
  • Participer à la campagne de recrutement des alternants
  • Mettre en oeuvre les formations en lien avec les équipes opérationnelles : identification des formations, gestion administrative, planification et paramétrage dans l’outil Cornerstone,
  • Renseigner les collaborateurs sur votre périmètre d’activité
  • Apporter son soutien aux nombreux projets RH

Profil

  • Issu·e d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d’une expérience réussie en Développement des Ressources Humaines.
  • Vous disposez de bonnes connaissances en recrutement et formation, idéalement dans un environnement IT
  • Vous êtes rigoureux, proactif, vous appréciez le travail d’équipe et vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité.
  • La connaissance de Cornerstone serait un plus.
  • Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.


Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an.

Recruteur
Entreprise IT à taille humaine, IRIS gère l'informatique de l'enseigne U. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, et dans toutes ses phases : du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Chez IRIS, vous pourrez innover continuellement pour relever les défis de transformation digitale au service de la compétitivité de nos clients.
Nous incarnons...