Description

Ce que nous te proposons : intervenir, au sein du pôle Développement RH, sur les projets liés au développement des compétences, à la formation et au recrutement, etc. 

Tu auras notamment pour missions :

- la conception et la réalisation de dispositifs de formation innovants intégrant différentes modalités digitales : modules e-learning, vidéos, etc.
- la participation aux projets RH transversaux : marque employeur, plan de développement des compétences, l'alternance... 

Tu contribueras également aux activités quotidiennes du service.

Profil

Titulaire d’un Bac +3/4 en Gestion des Ressources Humaines, tu justifies idéalement d’une première expérience dans ce domaine.
Tu maîtrises le Pack Office et les outils digitaux, etc.

Tu disposes d’un bon relationnel et apprécies le travail en équipe.

Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.

 

Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ? 

Un contrat professionnalisant au sein d’une entreprise ancrée dans le territoire national.

Une intégration rapide et un accompagnement tout au long de ton alternance.

Une équipe à l’écoute dans laquelle tu seras considéré comme un collaborateur à part entière.

Recruteur
La logistique est aujourd’hui plus que jamais un métier stratégique pour l’enseigne U, pour sa performance, son développement et sa pérennité. U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Nous incarnons...