Description

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre pôle Administration du Personnel, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Gestionnaire Paie.

 

Tu auras notamment pour missions :

  • la collecte et la centralisation des informations nécessaires à la gestion de la paie
  • la préparation et l’enregistrement des éléments de paie via les systèmes d’information dédiés
  • la participation aux travaux en matière de gestion des temps, des arrêts maladie, de la prévoyance, etc.
  • la participation aux travaux comptables de paie, à l’enregistrement d’opérations diverses, au calcul de provisions et au rapprochement de comptes.

Profil

Titulaire d’un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou Administration du Personnel, tu justifies idéalement d’une première expérience dans ce domaine.  

Tu maîtrises les outils informatiques notamment Excel.

Tu as le sens de la confidentialité.

Tu disposes d’un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu’un d’autonome, fiable et rigoureux. Tu es proactif et capable d’être force de proposition.

Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.

 

Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ? 

Un contrat professionnalisant au sein d’une entreprise ancrée dans le territoire national.

Une intégration rapide et un accompagnement tout au long de ton alternance.

Une équipe à l’écoute dans laquelle tu seras considéré comme un collaborateur à part entière.

Recruteur
La logistique est aujourd’hui plus que jamais un métier stratégique pour l’enseigne U, pour sa performance, son développement et sa pérennité. U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Nous incarnons...