Vous veillez à la bonne gestion du personnel, en collaboration avec le responsable des ressources humaines, au service des collaborateurs et de l'entreprise.

Ce qui vous attend

  • Assister la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail…)
  • Veiller au respect des règles sociales en vigueur

 

Ce qui vous caractérise

  • Vos qualités relationnelles
  • Votre sens de l’adaptation et votre ouverture d’esprit
  • Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative
Nous incarnons...