Vous veillez à la bonne gestion du personnel, en collaboration avec le responsable des ressources humaines, au service des collaborateurs et de l'entreprise.
Ce qui vous attend
- Assister la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail…)
- Veiller au respect des règles sociales en vigueur
Ce qui vous caractérise
- Vos qualités relationnelles
- Votre sens de l’adaptation et votre ouverture d’esprit
- Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative
