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OFFRES
D'EMPLOI ET
DE STAGE

Ma sélection : offre(s)

CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F

Type de contrat

CDD

Durée du travail

Temps complet

Référence

2019-49744

Filières / Métiers

Administratif/Comptabilité/Juridique/RH - Ressources humaines

Description de la mission

Vous recherchez à intégrer une équipe passionnée et à vous épanouir sur un poste généraliste au sein d’une enseigne dynamique ?

Afin de renforcer notre activité, dans le cadre d’un CDD de 18 mois à pourvoir courant septembre 2019, la Direction des Ressources Humaines Zone Ouest (4 centrales d’achats – 850 collaborateurs) recherche un(e) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES.

Vous accompagnez la Responsable RH dans la gestion quotidienne des équipes sur une population dédiée de 200 collaborateurs et participez au développement de la marque employeur et de la politique du bien-être au travail pour l’ensemble des sites de la Zone Ouest.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH et la gestion quotidienne des équipes : réponse aux demandes des collaborateurs et des managers, prise de RDV pour la Responsable RH, intervenir sur les campagnes d’évaluation, les besoins de formation, réaliser ponctuellement des recherches juridiques, etc.

- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du périmètre : suivi des contrats, périodes d’essais, arrêts de travail, visites médicales et mises à disposition de personnel, archivage dans les dossiers du personnel, création et mise à jour des tableaux de bord, etc.

- Prendre en charge la gestion et le suivi de l'intérim, des stages et alternants

- Intervenir sur les recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats (pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques), contrôles des références, gestion des réponses aux candidats, suivi des demandes de contrat, intégration des collaborateurs, reporting, etc.

- Contribuer au déploiement des accords collectifs liés à la création de la Coopérative U ENSEIGNE (temps de travail, rémunération, classification, etc.) et assurer un relais et une expertise auprès de l’équipe RH relatif à l’accord GPEC et à la mobilité interne

- Participer activement au développement de la marque employeur et de la politique du bien-être au travail pour l’ensemble des sites de la Zone Ouest (organisation d'événements RH, création de supports de communication RH, mise en place de process., etc.)

Profil

Et vous qui êtes-vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac+5 en Management des Ressources Humaines et/ou Droit Social et vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste RH généraliste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre proactivité et votre créativité. Enfin, votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts indispensables sur ce poste.

Localisation du poste

France , Pays de la Loire , Loire Atlantique

Ville / Quartier

CARQUEFOU

Recruteur

La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U Enseigne regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...

OFFRE(S) D'EMPLOI DISPONIBLE(S)


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