"Moniteur formateur, coach de la performance en magasin"

• Accompagner les collaborateurs des magasins dans l’optimisation de leur rayon (déplacements fréquents)
• Veiller à la bonne application des concepts merchandising
• Etre force de proposition dans le cadre des projets d’ouverture ou de réorganisation de magasins
• Conseiller les magasins dans l’application et l’adaptation des préconisations des bonnes pratiques du rayon

• Niveau bac +2 en commerce
• Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de rayon
• Disponibilité et esprit d’équipe
• Organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et sens pédagogique