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"Organisateur de performance collective pour la satisfaction des clients"

Mission
Organiser et développer l’activité commerciale d’un secteur du magasin Animer et motiver l’équipe des responsables de rayon Définir et veiller à l’application de la politique d’achats et de tarifs Garantir un excellent niveau de satisfaction client Suivre et analyser les résultats du secteur Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Profil
Expérience similaire ou de manager de rayon De préférence, formation commerce/vente Sens du management Autonomie et adaptabilité Sens des responsabilités et du service client Organisation et esprit d’initiative

Evolution de carrière
Le manager de département peut, selon sa motivation et ses compétences, évoluer vers un poste de Directeur.

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Candidature spontanée

Témoignage manager département libre service Nathalie -
Super U
Bandol

Après un parcours à des postes variés dans la Grande Distribution (manager de caisses, manager de rayon…), je suis aujourd’hui manager de département rayons frais.

Ce poste demande avant tout d’aimer le commerce, les produits et le contact avec la clientèle. Ce qui me plaît dans mon travail, c’est la diversité des tâches et le fait de se remettre en question afin de satisfaire les attentes des clients, de faire évoluer le chiffre d’affaires et la qualité de travail de mes équipes.

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"Organisateur de performance collective pour la satisfaction des clients"